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Sécurité psychologique - Excellence des équipes

Impact de la sécurité psychologique dans la performance d’équipe et l’excellence organisationnelle

Tour d’horizon de la sécurité psychologique et de ses applications pratiques dans les organisations qui cherchent un haut niveau de performance. Décryptage des enseignements d’Amy Edmondson qui conduisent à cette culture d’entreprise courageuse prônant l’excellence organisationnelle. Stratégies pratiques et insights sur ce leadership basé sur l’intention, prônant la responsabilisation et l’innovation

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Le courage managérial, pour et par la sécurité psychologique

Dans notre quête de l’excellence, nous avons tendance à nous concentrer sur ce que les managers peuvent faire « plus » ou « mieux ». Reconnaître, à une époque où les vocations s’amenuisent, leur courage dans leur engagement initial et quotidien renforcer leur confiance et leur efficacité. « Découvrez l’importance du courage managérial et de la sécurité psychologique pour booster la performance des équipes. All Leaders Initiative vous guide dans la valorisation du courage des managers et l’établissement d’une culture de sécurité psychologique pour renforcer la confiance en entreprise, au service de la performance collective. »

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