Dans cette courte vidéo, l’amiral Jean Riou* ne parle pas foot mais bien performance d’équipe, dans les contextes très particuliers qui ont été les siens, ceux des environnements de travail à hauts risques.
« Qu’est ce qui est plus valorisant que la satisfaction d’un travail bien fait […] ou d’un succès remporté ensemble ? » …
En sa qualité de Directeur Conseil auprès de l’institut d’études OpinionWay, notre cofondateur associé Pierre-Etienne Bost a présenté lors des premières Assises Sens & Travail des éléments de diverses enquêtes faisant un état des lieux de la perception du travail en France et de l’importance donnée à sa dimension de sens.
Aller au-delà de la dématérialisation pour une « vraie » digitalisation, un chemin qui passe par la mobilisation des collaborateurs !
Une vaste étude récente intitulée “Quelles clés pour transformer les entreprises digitalisées en entreprises numériques ?” * pointe un phénomène préoccupant : une minorité d’entreprises mettent en place une véritable stratégie digitale…
Cet article publié dans The Conversation s’appuie sur les observations de l’Observatoire du Coût des Conflits créé par All Leaders Initiative avec OpinionWay. Il pose un regard neutre de chercheurs et enseignants universitaires sur ces enjeux et leur mode de résolution, ce qui permet d’illustrer l’approche de coaching intégratif empruntant largement à la Systémique mise en œuvre dans les interventions de All Leaders Initiative…
Nous reproduisons l’article publié ici par CSP Docendi (Lefebvre Dalloz) et fondé sur un entretien avec une personnalité inspirante depuis longtemps pour All Leaders Initiative, l’amiral Olivier Lajous, qui livre ici une vision de la fonction RH à laquelle nous adhérons pleinement.
Redonner du sens, gérer le rythme et le temps, miser sur une alliance d’exigence et de bienveillance… Ancien DRH de la Marine nationale élu DRH de l’année en 2012, l’amiral Olivier Lajous vient de publier DRH, le courage de l’humain ! (Afnor éditions), un ouvrage co-écrit avec Thomas Vilcot. Rencontre avec le fondateur du cabinet Olivier Lajous Conseil, qui nous livre sa vision d’une approche renouvelée – et ré-humanisée – de la fonction RH…
Cet article publié sur le site français de la Harvard Business Review offre un bel aperçu des conditions de création de « l’alchimie de l’équip(ag)e » propre à la Marine nationale française et qui nous est si chère chez All Leaders Initiative..