Gagner en leadership personnel et collectif, en même temps ! ? !
Et si une intervention de coaching collectif pouvait à la fois : impulser une nouvelle dynamique managériale articuler dimensions collective et individuelle en étant à la
RESSOURCES
Et si une intervention de coaching collectif pouvait à la fois : impulser une nouvelle dynamique managériale articuler dimensions collective et individuelle en étant à la
Il est aujourd’hui possible d’évaluer et réduire le coût excessif de la conflictualité en entreprise ! Nous vous proposons la nouvelle édition du dispositif de
Il est aujourd’hui possible d’évaluer et réduire le coût excessif de la conflictualité en entreprise ! Nous vous proposons la nouvelle édition du dispositif de
Les chiffres d’échec des fusions-acquisitions (« M&A ») varient, tout en pointant vers un même constat d’échec dans 50 à 85% des cas suivant les sources… Soit
L’Observatoire du coût des conflits OpinionWay – All Leaders Initiative avec topics offre une vue globale de l’expérience de la conflictualité au travail, avec ses causes et ses effets, et