Accompagnements
COACHING OKR EN COLLECTIF
STEPPPS & Leadership basé sur l'Intention
Coaching OKR : une approche originale… et éprouvée ! La méthode exclusive All Leaders Initiative & STEPPPS pour mettre l’échange d’intentions en pratique au sein d’une équipe et impulser une nouvelle dynamique managériale.
- 100 jours de coaching collectif articulant Leadership basé sur l’intention et approche OKR (Objectives & Key Results)
- Pour enclencher une dynamique d’évolution de comportements managériaux par l’articulation concrète d’une intention descendante (objectif commun, mission, « effet majeur » recherché, …) et des intentions individuelles sous forme d’objectifs et actions associée (« STEPPPS »)
Le chaînon manquant entre coaching individuel, temps forts d’équipes isolés et projet de transformation globale !
Mettre en oeuvre concrètement les principes du Leadership basé sur l'Intention grâce au coaching OKR !
La puissance de l’intention :
- Une approche pratique de développement du leadership à tout niveau d’un collectif
- Favorisant la subsidiarité, la responsabilisation et l’autonomie sans aucune concession aux exigences de contrôle et d’efficacité opérationnelle.
Vous pouvez en lire plus sur le Leadership basé sur l’Intention notamment ici et dans nos Ressources.
Notre approche permet d'organiser "la rencontre des intentions"...
... par la détermination de 3 grands objectifs par participant, articulés avec l'enjeu commun identifié...
Objectif 1 : intention descendante – comment je l’incarne, la diffuse auprès de mes pairs et de mes collaborateurs
Objectif 2 : intentions montantes – mes engagements et contributions, mes besoins pour avancer
Objectif 3 : intentions personnelles – mes engagements pour que l’ensemble soit viable et soutenable
... et déclinés en plans d'actions concrets et individualisés accompagnés pendant 3 mois
Aperçu du séquencement, en 5 temps forts accompagnés par des coachs :
Les clients en parlent le mieux !
"Une démarche de développement pragmatique et adaptée. Mais au-delà ça a été pour l'équipe de management de notre Direction et moi-même un moment de construction collective grâce à la mise en action individuelle de chaque membre dans un principe commun de management : le leadership par l'intention."
Thibault Lemoigne, Directeur de la Relation Clients, HomeServe Assistance