{"id":721,"date":"2023-03-31T07:29:30","date_gmt":"2023-03-31T07:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/all-leaders.fr\/?post_type=formations&p=721"},"modified":"2025-11-03T11:42:17","modified_gmt":"2025-11-03T11:42:17","slug":"formation-agressivite-professionnelle-virtual-box","status":"publish","type":"accompagnements","link":"https:\/\/all-leaders.fr\/en\/accompagnements\/gestion-de-la-conflictualite\/formation-agressivite-professionnelle-virtual-box\/","title":{"rendered":"Gestion de l’agressivit\u00e9 professionnelle – Formation Virtual Box"},"content":{"rendered":"\t\t
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L'agressivit\u00e9 est souvent le dernier brin de la relation.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Saurez-vous le pr\u00e9server ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Aujourd’hui,\u00a0l’agressivit\u00e9 professionnelle\u00a0<\/span>est en augmentation et n\u00e9cessite une pr\u00e9paration \u00e0 la gestion des conflits : gestion d’usagers agressifs, forces de protection, tensions entre coll\u00e8gues dans un environnement sous pression.<\/span><\/p>

En tant que professionnels responsables<\/b>, nous ne pouvons pas nous soustraire \u00e0 cette confrontation. Nous \u00e9voluons sous une triple contrainte : refuser de nous laisser malmener, prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats de notre employeur, et ne rien faire<\/b> qui pourrait \u00eatre retenu contre nous ou notre employeur.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Comment se pr\u00e9parer v\u00e9ritablement \u00e0 g\u00e9rer l'agressivit\u00e9 professionnelle ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre approche en 4 \u00e9tapes<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Conna\u00eetre sa r\u00e9action \u00e0 l’agressivit\u00e9 : il faut la c\u00f4toyer<\/h4>\nImpossible de savoir comment vous r\u00e9agissez face \u00e0 l’agressivit\u00e9 sans l’avoir v\u00e9cue. Les protocoles th\u00e9oriques, aussi complets soient-ils, ne remplacent jamais l’exp\u00e9rience directe. C’est dans la confrontation – m\u00eame simul\u00e9e – que vous d\u00e9couvrirez vos r\u00e9flexes, vos blocages, vos ressources insoup\u00e7onn\u00e9es.\n\nNotre approche :<\/strong> Des mises en situation progressives et r\u00e9alistes qui vous permettent d’observer vos r\u00e9actions physiologiques, \u00e9motionnelles et comportementales face \u00e0 l’agressivit\u00e9.\n

2. C\u00f4toyer l’agressivit\u00e9 en s\u00e9curit\u00e9 : l’accompagnement professionnel<\/h4>\nPour explorer votre rapport \u00e0 l’agressivit\u00e9 sans risque de traumatisme, il faut un cadre s\u00e9curis\u00e9 sur les plans psychologique ET physique. C’est la condition sine qua non d’un apprentissage constructif.\n\n<p”>Notre garantie :<\/strong> Un double accompagnement par deux professionnels compl\u00e9mentaires – une psychoth\u00e9rapeute et coach, et un expert en self-d\u00e9fense et gestion des conflits sous stress. Ils cr\u00e9ent ensemble un espace-temps cadr\u00e9 o\u00f9 l’intensit\u00e9 est dos\u00e9e selon vos capacit\u00e9s.<\/p”>\n

3. Comprendre l’agressivit\u00e9 : l’\u00e9tudier sous toutes ses facettes<\/h4>\nL’agressivit\u00e9 ob\u00e9it \u00e0 des m\u00e9caniques pr\u00e9cises : escalade \u00e9motionnelle, d\u00e9shumanisation, basculement dans la violence. Comprendre ces ressorts vous donne des cl\u00e9s de lecture et d’action.\n\nNotre m\u00e9thode :<\/strong> Alternance entre p\u00e9riodes d’entra\u00eenement\/mises en situation et moments de d\u00e9briefing\/analyse. Vous explorez les deux c\u00f4t\u00e9s : celui de l’agress\u00e9 ET celui de l’agresseur, car nous avons tous en nous ce double potentiel.\n

4. R\u00e9soudre durablement : travailler sur soi<\/h4>\nLa gestion de l’agressivit\u00e9 professionnelle commence par un travail int\u00e9rieur : s\u00e9curit\u00e9 ontologique, relation \u00e0 soi-m\u00eame, rapport \u00e0 l’autorit\u00e9, aux limites, \u00e0 la vuln\u00e9rabilit\u00e9. C’est ce socle qui d\u00e9termine votre capacit\u00e9 \u00e0 rester ancr\u00e9 face \u00e0 la temp\u00eate.\n\nNotre accompagnement :<\/strong> Un travail de fond sur votre propre rapport \u00e0 la violence et l’agressivit\u00e9, vos croyances, vos peurs. Parce qu’on ne peut g\u00e9rer \u00e0 l’ext\u00e9rieur ce qu’on n’a pas apprivois\u00e9 \u00e0 l’int\u00e9rieur.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La s\u00e9curit\u00e9 garantie par deux experts compl\u00e9mentaires<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une psychoth\u00e9rapeute et coach<\/h3>

Marie Emmanuelle PY<\/a><\/strong><\/p>

Sp\u00e9cialis\u00e9e dans l’accompagnement des personnes confront\u00e9es \u00e0 l’agressivit\u00e9, elle vous aide \u00e0 :<\/p>