All Leaders Initiative

Gestion du stress – Méthode TOP®

Action Accompagnements Gestion du stress – Méthode TOP® En quelques mots… Un savoir-faire qui devient un savoir-être Les Techniques d’Optimisation du Potentiel (les TOP®) sont un ensemble de méthodes et d’approches visant à aider les personnes à devenir la meilleure version d’elles-mêmes, à tirer le meilleur parti de leurs ressources et à atteindre leurs objectifs […]

Gestion des conflits physiques et verbaux

Gestion des conflits sur le lieu de travail

Action Accompagnements Gestion DES CONFLITS physiques et verbaux La gestion des conflits mise en action pour aider les équipes à travailler en sécurité Dernière modification : 15 Avr 2024 En quelques mots… « En m’inspirant de la médecine d’urgence, je forme les équipes en un temps record pour leur permettre de vivre au mieux les […]

Agressivité du patient

Super héros de l'hôpital

Action Accompagnements Gestion pratique de la violence et de l’agressivité du patient et de son entourage Un accompagnements dédié aux secteurs de soins « à risque augmenté » En quelques mots… Le RAPPORT SUR LES VIOLENCES À L’ENCONTRE DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ (février 2023) présente 44 propositions visant à garantir des soins en toute sécurité. Il […]

Attention Intra-Organisationnelle

Action  Investigation Accompagnements L’ATTENTION INTRA-ORGANISATIONNELLE© En quelques mots… Dernière modification : 14 Sep 2023 Jouez un coup d’avance avec l’Attention Intra-Organisationnelle© ! … pour prévenir et gérer au travail les tensions, les conflits, les risques humains, la santé mentale… une approche modélisée sur la base de travaux de recherche, qui permet de donner des clés […]

Sécurité institutionnelle

Investigation Accompagnements Sécurité institutionnelle En quelques mots… La sécurité institutionnelle en milieu de santé est cruciale pour préserver la santé physique et psychologique des équipes médicales. La violence institutionnelle est un problème répandu, avec des conséquences graves : 14 % des professionnels de santé français envisagent de quitter leur emploi à cause de la violence, et […]

Livre-jeu Atoua

ATOUA - Le Jeu

Immersion Accompagnements ATOUA En quelques mots… Livre-Jeu ATOUA – En équipe de 7 à 77 personnes Aujourd’hui, nous sommes de plus en plus nombreux à devoir répondre à la violence au quotidien, que cela soit dans notre cœur de métier (gestion d’usagers agressifs, forces de protection) ou une conséquence d’un environnement sous pression (tensions entre […]

L’arbre de talents

Arbre à talents

Action Accompagnements Les arbres de talents En quelques mots… L’arbre de talents est une solution algorithmique de cartographie pour optimiser les compétences de votre organisation et cultiver votre capital humain et technologique. Dernière modification : 07 Mai 2023 MOBILISEZ VOS COMPÉTENCES COLLECTIVES AU SERVICE DE VOS PROJETS, PROCESSUS, ET MÉTIERS ! Les arbres de talent […]

Formations PSSM – Premiers secours en santé mentale

Full consciouness

Action  One Life Accompagnements « Premiers secours en santé mentale » Programme de formation PSSM En quelques mots… La santé mentale, un enjeu majeur – y compris dans le monde du travail ! Au même titre qu’elles ont l’obligation d’identifier les risques psychosociaux et de protéger la santé physique de leurs salariés, les entreprises doivent […]

Séminaires d’entreprise et Teambuildings 1 à 2 j

Séminaire

Immersion Accompagnements Séminaires d’entreprise et teambuildings Sur une durée de un à deux jours En quelques mots… On ne présente plus les séminaires d’entreprise ou teambuildings, ces moments forts de la vie d’une équipe destinés à renforcer la cohésion et la collaboration entre les membres d’une équipe dans un environnement professionnel. Chez ALL LEADERS INITIATIVE, […]

Un CODIR dans le désert

Desert seminar

Immersion Accompagnements CODIR dans le désert pour une vision d’entreprise… à 360° En quelques mots… Pourquoi envoyer un CODIR dans le désert ? Il existe des formules pratiques et bien rodées pour accueillir les rassemblements stratégiques et conviviaux des équipes et permettre de se dédier à un travail sur les challenges de l’entreprise. Nous aimons […]