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Self Assessment of Safety culture - Rapport à l'erreur
Passons maintenant à la manière dont les erreurs sont considérées dans votre organisation.
Etape 2/5
Une erreur est considérée d’abord comme une occasion d’améliorer les choses et d’apprendre.
*
Tout à fait d'accord
Plutôt d'accord
Plutôt pas d'accord
Pas du tout d'accord
Si vous commettez une erreur, c’est rarement retenu contre vous.
*
Tout à fait d'accord
Plutôt d'accord
Plutôt pas d'accord
Pas du tout d'accord
On fait la différence entre les erreurs purement techniques et celles liées à un comportement négligent ou malveillant.
*
Tout à fait d'accord
Plutôt d'accord
Plutôt pas d'accord
Pas du tout d'accord
Il y a une claire explicitation des erreurs ou incidents à éviter absolument pour leur gravité.
*
Tout à fait d'accord
Plutôt d'accord
Plutôt pas d'accord
Pas du tout d'accord
Vous vous sentez libres de signaler des erreurs, y compris les vôtres.
*
Tout à fait d'accord
Plutôt d'accord
Plutôt pas d'accord
Pas du tout d'accord
Les violations des règles claires et explicites sont sanctionnées sans ambiguïté.
*
Tout à fait d'accord
Plutôt d'accord
Plutôt pas d'accord
Pas du tout d'accord
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ST 2