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La « Transformance » de Vincent Lenhardt

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Il ne suffit plus aux responsables d’organisations d’assurer leur rôle traditionnel, consistant à prendre des décisions, régler des problèmes,…

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L’approche « Elément Humain » ® de Will Schutz

  • décembre 27
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« J’ai d’abord cru qu’une équipe performante était celle qui avait un bon chef.
Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui avait des buts clairs. …

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A l’origine : David Marquet et l’expérience « Turn the Ship Around ! »

  • décembre 27
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A l’origine du leadership basé sur l’intention, l’expérience d’un ancien commandant de sous-marin nucléaire américain, David Marquet, qu’il a livrée dans son ouvrage « Turn the Ship Around! » …

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Le Leadership basé sur l’intention

  • décembre 27
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« Si on divise le monde entre leaders et followers il ne faut pas s’étonner que certains soient plus responsabilisés et engagés que d’autres » …

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