Cercle de supervision managériale
PEER: Espace collectif pour transformer les problèmes manageriaux en stratégies de réussite avec la force du groupe.
PEER : le cercle de coaching collectif et supervision pour Managers
La fonction managériale exige de naviguer quotidiennement entre les impératifs de performance opérationnelle et la complexité des relations humaines. Pourtant, face à ces défis, le manager se trouve souvent isolé.
Le programme PEER est un espace de coaching en groupe continu, pensé sur le modèle de la supervision. À la croisée du co-développement et de l'accompagnement classique en coaching professionnel, il offre un espace-temps partagé de recul et de développement sécurisé, hors du quotidien.
Pour le Manager : rompre l'isolement et renforcer sa pratique managériale
- La force du collectif : le double avantage d'un accompagnement par des coachs professionnels et de l'entraide avec des pairs qui partagent les mêmes réalités.
- Un temps suspendu : un espace-temps sanctuarisé pour prendre du recul, se ressourcer tout en pensant et travaillant sa posture hors de la pression du quotidien.
- Un soutien dans la durée : plus qu'une formation ponctuelle, il s’agit d’un ancrage régulier pour ajuster ses réponses face à la complexité des situations managériales (décisions, communication, relations, émotions…).
Pour l’entreprise : diffuser les bénéfices du coaching à plus grande échelle
- Un levier financier : l'opportunité unique d'accompagner un manager dans la durée pour un budget significativement inférieur à celui d'un coaching individuel classique.
- Une solution inclusive : le format idéal pour renforcer des strates managériales parfois inéligibles aux programmes de coaching individuel au sein de votre organisation.
- Une capitalisation des acquis : un dispositif également particulièrement pertinent pour consolider les bénéfices d'un coaching individuel antérieur et prévenir et anticiper les difficultés potentielles, y compris l'épuisement professionnel.
Modalités pratiques
- Format : groupes ouverts de 8 participants maximum pour favoriser la richesse des échanges et la continuité.
- Rythme : 1 demi-journée (3,5 heures) toutes les 5 à 6 semaines (10 sessions annuelles organisées, engagement sur 8 sessions par an).
- Lieu : Soit groupe 100% en présentiel (à Paris dans notre espace “Chez ta Soeur” idéalement situé dans le quartier des Batignolles) ; soit groupe 100% à distance en visio.
- Tarif : Abonnement mensualisé de 300 € HT / mois par participant (soit un engagement de 3.600 € HT par an lissé mensuellement). aa
Sujets clés
- Cercle de pairs (8 max.) & supervision par des coachs professionnels
- 8 sessions par an d’1/2 journée
- Soutien et développement dans la durée
- Coût maîtrisé