Nous aimons l'entreprise
Nous y avons grandi et en avons tiré beaucoup de fierté. Nous savons qu'elle doit offrir un cadre qui favorise la responsabilité, la solidarité et l'initiative.
Toutes les équipes performantes se ressemblent.
Mais chaque équipe dysfonctionnelle l'est à sa façon.
Mais chaque équipe dysfonctionnelle l'est à sa façon.
— Et la vôtre ?
Vous sentez qu'il serait possible de mieux collaborer, de retrouver du sens, de fluidifier les relations… mais quelque chose bloque. Des habitudes
ancrées, des non-dits, un manque de clarté.
Ces frontières invisibles
freinent votre épanouissement
et la dynamique
collective.
Nous avons créé
ALL LEADERS INITIATIVE
pour vous permettre de questionner ce qui ne fonctionne plus, oser de nouvelles façons
d'agir et vous affranchir de ces barrières invisibles.
Pour réussir, ensemble.
Nous croyons en l'humain
Grâce à la sécurité psychologique et à l'affirmation de son intention, chacun peut devenir leader et choisir consciemment d'influencer positivement son environnement.
Nos parcours de marins, dans la sécurité nucléaire et une grande diversité de cultures managériales nous ont appris à voir les organisations comme des équipages : des collectifs qui gagnent en cultivant courage, cohésion, alignement et sens.
C'est dans cet esprit que nous vous accompagnons, avec la discipline des marins et l'audace des aventuriers.
Cap ?
Coaching de performance collective : nous intervenons sur tout le continuum de la performance collective
Collectif hautement performant
(Sur)performance à maintenirDéployer le leadership à tout niveau
Opportunités à développerAmplifier les points forts et réguler les vulnérabilités
Difficultés à résoudreBien-être mental fondamental à récréer
Groupe dysfonctionnel
Nous avons accompagné de nombreuses équipes managériales, comités de direction et dirigeants exigeants actifs chez
Transformer les intentions en actions concrètes, pour des équipes agissant avec sens, clarté et impact.
Découvrez ceux qui naviguent avec nous et incarnent le leadership que nous développons.
Un écosystème de partenaires experts en leadership et cohésion d'équipe
-
Le Bureau du Réel
ALL LEADERS INITIATIVE est partie prenante du Bureau du Réel, un réseau d'intervenants pour des formats de conférences disruptifs et centrés sur l'expérience vécue.
Découvrir des conférenciers disruptifs -
Da CREW — Mission One
Simulation en réalité virtuelle : application concrète du Leadership basé sur l'intention, faisant collaborer à « haute intensité » un équipage d'hélicoptère et un équipage de sous-marin. Cette mission révèle les failles de communication et de collaboration, et permet d'expérimenter et d'ancrer de nouveaux comportements ajustés.
De l'équipe à l'équipage : simulation en VR -
YourSafety.training — Gestion des conflits
Parce qu'on ne peut parler de relations sans parler de conflits, d'agressivité voire de violence, nous avons intégré à notre expertise la gestion professionnelle des conflits avec notre partenaire Jérôme Bouteiller.
Restaurer ou préserver la relation en cas de conflit -
Synergies & Co — Excellence opérationnelle
Parce que la performance dépend de l'adoption des bonnes postures, nous nous associons à l'ancien dirigeant et militaire d'élite Olivier Crosetta et son cabinet Synergies & Co pour décliner l'excellence opérationnelle à tous niveaux.
Du terrain militaire au board : la performance naît des gens. -
Pragmacie — Cartographie des talents CliftonStrengths
Parce qu'on ne peut parler de leadership sans alignement profond avec ses talents naturels, nous avons intégré à notre expertise la cartographie des points forts avec notre partenaire Pragmacie, certifié Gallup CliftonStrengths (ex StrengthsFinder).
Gallup CliftonStrengths, sans le PDF -
Enablers — Accompagnement international
Pour accompagner vos défis organisationnels les plus complexes et à l'international, nous sommes connectés à une communauté internationale et multiculturelle de professionnels chevronnés.
Quand la disruption arrive — et elle arrive — ils sont déjà là. -
FA3R — Expériences outdoor sur mesure
Parce que nous voulons proposer des expériences « out-door » sur mesure allant plus loin dans les possibilités scénaristiques et l'engagement de vos équipes, en toute sécurité, nous nous associons avec nos « frères d'armes » FA3R.
Apprendre sous stress, décider sous pression, tenir ensemble.