Leadership expérientiel en réalité virtuelle – Mission One

Simulateur pour briser les silos, développer la sécurité psychologique et créer une culture de la responsabilité.

Leadership expérientiel en réalité virtuelle – Mission One

Mission One est une formation immersive en réalité virtuelle (VR) de 2 jours proposée par All Leaders Initiative pour développer le leadership, la cohésion et la prise de décision sous pression. Le scénario place deux équipages — l'un à bord d'un sous-marin, l'autre dans un hélicoptère — face à une mission commune à accomplir avec des ressources limitées, des contraintes de temps et des canaux de communication restreints. La coopération n'est pas une option : c'est la seule voie vers le succès.

Dispositif itératif

Chaque séquence en simulation VR est suivie de débriefings approfondis animés par des leaders expérimentés, qui permettent d'analyser les comportements, décrypter les dynamiques d'équipe et construire progressivement des stratégies collectives plus efficaces. L'équipement est entièrement mobile — il se déploie dans les locaux du client ou en lieu de séminaire — et la configuration nominale est de 2 équipes de 7 personnes avec un encadrement dédié (mentor, médiateur, maître du jeu).

Public visé

Mission One s'adresse aux comités de direction, aux managers opérationnels et aux équipes projet transverses dont la performance repose sur la décision rapide et la communication sans faille en situation d'incertitude. Un format allégé d'une journée, le diagnostic flash, est disponible pour une première évaluation.

Sujets clés

  • Simulation VR sous-marin/hélicoptère, 2 jours
  • Itératif - action puis débriefing approfondi
  • Dispositif mobile, déployable partout
  • Décision sous pression et cohésion renforcées
  • Format diagnostic flash d'une journée disponible