Coaching individuel sur mesure et sur étagère
Espace sécurisé pour développer ses compétences, sa performance, sa confiance et sa motivation.
Le coaching individuel proposé par All Leaders Initiative est un accompagnement structuré de 8 à 12 séances de 1h30 avec un coach professionnel certifié, ouvert à tout collaborateur quel que soit son niveau hiérarchique. Il offre un espace confidentiel et sécurisé pour développer compétences, performance, confiance en soi et motivation — au service à la fois de l'individu et de l'organisation.
Le dispositif s'articule en quatre temps
- Un entretien exploratoire permettant au coaché de rencontrer jusqu'à trois coachs et de choisir librement le sien ;
- Un entretien tripartite avec un représentant de l'organisation pour co-construire les objectifs ;
- Les séances de coaching proprement dites, centrées sur les solutions du coaché plutôt que sur des prescriptions externes ;
- Enfin un bilan tripartite final pour mesurer la progression et partager les apprentissages.
Thèmes abordés
Les thèmes abordés couvrent la connaissance de soi, la gestion du stress et des conflits, la posture managériale, la capacité à fédérer et l'intelligence émotionnelle. Les résultats documentés sont solides : selon l'International Coaching Federation, 80 % des coachés rapportent une amélioration de leur confiance et de leur gestion du stress, et le ROI peut atteindre 5 à 7 fois le coût initial.
Notre offre
Les accompagnements en coaching individuel sont classiquement sur-mesure avec un périmètre et un plan d’intervention précisés au cas par cas (contrat d’objectifs et d’indicateurs de progrès, nombre de séances, nombre de séances tripartites – initiale, intermédiaire et finale).
Pour autant nous proposons des accompagnements thématiques et prédéfinis pour accompagner des besoins identifiés et souvent partagés :
Coaching LEAD
Une approche de coaching pour dirigeants et managers de haut niveau visant à développer un Leadership Eclairé, Ajusté et Décisif en maîtrisant la posture, la vision, la confiance et le « drive » attendus par leur organisation.
Pour qui ?
Tout manager de haut niveau ou dirigeant souhaitant franchir un cap dans son leadership en identifiant et expérimentant de nouvelles voies en termes de posture, d’attitudes et de comportements pour gagner en puissance, par un travail personnel approfondi dans une relation privilégiée avec un « sparring partner » à son service, bienveillant mais sans complaisance.
Télécharger la fiche descriptive en une page
Télécharger la fiche descriptive complète
Coaching IMPACT
Une approche de coaching ciblée dans le temps et la problématique (6 semaines avec des séances de coaching hebdomadaires d’1 h) destinée à des managers confrontés à des moments de difficultés, challenges ou transitions à fort enjeu.
Pour qui ?
Tout manager confronté à une situation difficile, source de sentiment de blocage, ayant besoin d’un soutien temporaire et orienté action.
Télécharger la fiche descriptive en une page
Télécharger la fiche descriptive complète
Coaching CARE
Une approche de coaching global, professionnel et thérapeutique, pour une conscience approfondie et des choix créateurs de transformation saine et durable, délivré par des professionnels ayant la double compétence et expérience en coaching professionnel et en psychothérapie.
Pour qui ?
Tout manager ou collaborateur confronté à une situation difficile, dans son environnement de travail ou plus général, impactant son potentiel professionnel qu’il convient de préserver et développer en tenant compte de ces conditions particulières afin de (re)trouver une performance saine et soutenable (retour d’arrêt, déséquilibre, rupture, épuisement, difficultés émotionnelles et relationnelles…)