Le régatier Handivoile Gauthier Bril et All Leaders Initiative, un partenariat qui a du souffle !
Depuis l’an dernier, All Leaders Initiative soutient Gauthier Bril dans son engagement en sport de haut niveau, tout en faisant avec sa situation de handicap. En mai dernier à Lorient, c’étaient les Championnats de France et Gauthier a brillé sur son Hansa, en solitaire et en double avec Camille. Il est revenu avec les titres […]
Santé mentale et bien-être psychique, un enjeu majeur dans le monde du travail !
Encore résolument tabou il y a peu, la question du bien-être psychique et de la santé mentale au travail est entrée en pleine lumière depuis la crise Covid… De fait, les signaux préoccupants sont nombreux, avec des conséquences multiples désormais bien renseignées : Les collaborateurs ont une perception de plus en plus prégnante de ces […]
Agir en stratège dans un monde volatile et incertain
Comment n’être pas pris par la contagion du chaos et permettre à nos organisations « d’agir en stratèges dans un monde volatile et incertain ? » Eclairages de l’amiral Vandier, Major Général des Armées, dont nous apprécions particulièrement la pensée stratégique, pragmatique, et l’incarnation du Leadership basé sur l’intention. En faisant nôtre le paradoxe de « l’urgence du […]
Le continuum de la sécurité psychologique
Chez All Leaders Initiative, nous positionnons la sécurité psychologique au cœur de la performance. Notre référentiel unique établit un continuum mesurable pour articuler l’efficacité sociale, organisationnelle et managériale. Créez un environnement de confiance où l’expression et l’innovation sont le moteur d’une performance globale et durable.
Ce que m’a désappris la pratique du coaching !
Ce que m’a désappris la pratique du coaching… ou qu’est-ce-que le coaching professionnel en réalité ? Notre associée cofondatrice Marie Emmanuelle Py vous dit tout ! Le coaching professionnel est une relation d’aide qui a une forme très spécifique : Il s’agit de : Aider une personne, une équipe ou une organisation, à travers une ou […]
A la rentrée on annonce la couleur !
Il est aujourd’hui possible d’évaluer et réduire le coût excessif de la conflictualité en entreprise ! Nous vous proposons la nouvelle édition du dispositif de diagnostic par OpinionWay avec All Leaders Initiative ! Ces premiers insights issus du volet benchmark national du dispositif de diagnostic du coût de la conflictualité montrent l’importance des situations de […]
Coût de la conflictualité au travail
Il est aujourd’hui possible d’évaluer et réduire le coût excessif de la conflictualité en entreprise ! Nous vous proposons la nouvelle édition du dispositif de diagnostic par OpinionWay avec All Leaders Initiative ! 1 mois de travail par an perdu en conflits au travail ! Plus de 10 milliards d’euros de coût salarial dissipés en […]