
LE TÉLÉTRAVAIL, MOINS BIEN VÉCU PAR LES JEUNES, LES FEMMES ET LES EMPLOYÉS
Photo : Katya_Ershova / Pixabay, CC BY-SA Dans le cadre des études sur le télétravail, nous avons le plaisir de republier le compte-rendu de résultats de
RESSOURCES

Photo : Katya_Ershova / Pixabay, CC BY-SA Dans le cadre des études sur le télétravail, nous avons le plaisir de republier le compte-rendu de résultats de

La Harvard Business Review a publié récemment un article intitulé « Have we taken Agile too far? » ou « avez-nous poussé l’Agile trop loin ? » du nom de cette méthode de

Signaux faibles – Le bruit de fond, c’est déjà de l’information. L’inspiration des services de renseignement français. Il en va de l’information comme de la

Cet article est la version intégrale de celui publié dans une version raccourcie dans Les Echos du 7 décembre dernier. Rédigé par François Cadet, coach de dirigeants et

Entrepreneurs, dirigeants ou managers de proximité, La crise que le monde traverse constitue une véritable rupture. Elle interroge toutes les structures, quelle que soit leur taille.

Une entreprise est une organisation, mue par un projet ou un objectif, qui a généralement pour but de produire des biens ou des services, et

« Contre le chaos, la culture ». Ce n’est pas un philosophe qui le dit, mais plusieurs dizaines d’années de retour d’expérience de l’industrie du nucléaire… En

En matière de sureté, il faut savoir apprécier et valoriser les comportements gagnants ! Car bien heureusement, il n’y a pas que les accidents dans

Ne pas subir la crise Les fans de sport auto le savent : certains champions de rallye ont acquis la réputation de savoir creuser des

Le renforcement du télétravail, malgré certaines craintes sur ce plan, démontre des effets positifs sur la productivité. Ce constat rejoint des études antérieures effectuées par