Accompagnements
Entretiens
En quelques mots...
Au travers d’entretiens, All Leaders Initiative peut porter un regard extérieur sur le stade de développement de vos équipes en termes de leadership, et mettre en valeur ses enjeux, ses atouts et ses points de développement.
Ceci peut se faire par des entretiens individuels approfondis avec le management et les collaborateurs, ainsi que des observations in situ du fonctionnement des équipes concernées, notamment lors des réunions de travail.
Cette phase vise à porter un regard « potentialisant » afin d’identifier les forces et le potentiel de l’équipe sur lesquels capitaliser pour déployer toutes ses capacités, et se conclut par une restitution sur les quatre grands aspects d’un système humain : sa structure organisationnelle, sa dynamique interne et externe, ses autorités (culture, règlements, leadership) et la qualité des échanges entre les personnes qui le composent.
